人材派遣サービス
人材派遣とは、派遣会社と雇用契約を結んだ派遣スタッフが、派遣先企業の指示に従い業務を行う仕組みです。バックスグループの人材派遣サービスは、事務職・販売職・営業職など幅広い職種に対応しています。店頭販促と教育研修で培ったノウハウを活かし、コミュニケーション力に優れた派遣スタッフを提供することで人材派遣サービスのメリットをご享受いただけます。
人材派遣サービス活用のメリット
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- ① 採用に関わる負担軽減
- 採用担当者が採用活動を行う必要がなくなるため、面接日程の調整等、採用担当者の手間を軽減します。また、募集から採用にかかるコストの削減が可能です。
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- ② 労務管理の負担軽減
- 社会保険・給与計算・福利厚生等の労務管理に関わるコストや手間を軽減します。
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- ③ 急な人材の確保が可能
- 急な欠員補充や業務の繁閑に合わせる等、必要な時に必要な時間や期間だけ、必要な人数をフレキシブルに人材派遣サービスをご活用いただけます。
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- ④ 即戦力となるスタッフを派遣
- 就業前にビジネスマナーやコンプライアンス研修を実施し、質の高い派遣スタッフを安定的に派遣します。
バックスグループの強み
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コミュニケーション力の高いスタッフを派遣
営業・販売・接客などの分野で経験豊富なクロージング力のあるスタッフを派遣いたします。
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全国対応
北海道から沖縄まで24拠点から全国の人材派遣ニーズに対応しています。
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フレキシブルかつスピーディーな対応
営業・販売を中心にコールセンターや事務系の職種まで、長期・短期の業務、平日・土日中心など各種勤務形態や、新店で短期的に多人数が必要な場合など、フレキシブルに対応いたします。
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教育研修体制
就業時にマナー、コンプライアンス、情報セキュリティ研修等を実施する他、就業中のフォローアップ研修により派遣スタッフが安定就業できるようにサポートしています。
活用事例
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- ラウンダー
- POPや販促ツールの設置、市場調査、量販店・ドラッグストア、GMS等の巡回営業スタッフとして営業に強い人材を派遣します 。
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- フィールドスタッフ
- 携帯販売、デジタル家電、カード獲得、アパレル等の店頭販売・接客に特化した人材を派遣します 。
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- コールセンター
- お客様問い合わせ窓口、アポイント獲得、官公庁業務等のインバウンド（受信業務）やアウトバウンド（発信業務）に対応します 。
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- 派遣先
- 家電量販店・キャリアショップ・ホームセンター・ショッピングモール・ドラッグストア・駅ビル・百貨店・その他専門店(単一商材を扱う店舗)等
